ニュースまとめ

企業の採用担当者は常に多くの求職者からコンタクトを受けているため、最初のステップで埋もれないメッセージを送ることが重要です。テンプレートメッセージは使わない、採用担当者についてよく知り、自分の興味や関心と合致した点をメッセージで伝えて接点を作りましょう。