学情(東京都千代田区)は、企業・団体の人事担当者を対象に「採用活動」に関する調査を実施した。その結果、5割超の企業が、就職活動中の学生に対し「Z世代」ならではの価値観や、他の世代との違い・変化を感じていた。
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