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カリフォルニア州では2020年にギグワーカーの労働条件の改善を義務付ける法律が施行されました。しかし、Uberなどのプラットフォームが巨額の資金を投じて法律に対抗する規則を成立させており、施行から4年が経過した記事作成時点でも法律の効果が現れていないことが報じられています。

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