楽しいニュースをまとめてみました。

ざっくり言うと

  • オフィス勤務者に「暑さ手当」を支給すべきかどうか、弁護士に聞いている
  • 現場作業でなくても、暑さ手当の支給は熱中症予防の観点から望ましいという
  • 営業活動などで日傘の使用を奨励する意味でも、好ましいとのこと

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