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リーダーの「エネルギー」がチームの業績を4倍にする？ハーバード大などの研究から、周囲にポジティブな影響を与えるリーダーと、無意識に気力を奪うリーダーの決定的な違いを解説。ストレス社会を生き抜く、組織の「サバイバルスキル」の本質に迫ります。