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パナソニックホールディングスが、週休3日や4日、フルリモートでの勤務、他社に雇用される形での副業などを選べる新しい勤務制度を導入する。仕事する時間や場所の制約をなくし、社員それぞれの価値観に応じた自由な働き方ができるよう改革する。