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SHRM(全米人材マネジメント協会)の報告によると、現在の米国の職業のうち、全体の12.6%を占める約1900万件が近い将来、自動化による代替の「高リスク」または「極めて高リスク」に該当するという。特に代替リスクが高いとされるのは、ブルーカラー(肉体労働系)、サービス業、ホワイトカラーの事務職だ。