ニュースまとめ

仕事の幸福感は生産性に直結します。ハーバード・ビジネス・レビューの研究に基づき、従業員が仕事に没頭するために必要な「ビジョン」「目的意識」「人間関係」の3つの要素を解説。金銭的報酬を超えたエンゲージメントを高め、ハイブリッドワーク時代の強い組織をつくるヒントを紹介します。